Education, experience, and urban wage premium.

Autor/inn/en	Carlsen, Fredrik; Rattsø, Jørn; Stokke, Hildegunn E.
Titel	Education, experience, and urban wage premium. Gefälligkeitsübersetzung: Bildung, Erfahrung und urbaner Lohnvorteil.
Quelle	In: Regional science & urban economics, 60 (2016) September, S. 39-49 PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0166-0462; 1879-2308
DOI	10.1016/j.regsciurbeco.2016.06.006
Schlagwörter	Bildungsertrag; Ballungsraum; Ländlicher Raum; Stadt; Stadtregion; Bevölkerungsstruktur; Einkommensunterschied; Einkommenseffekt; Berufserfahrung; Qualifikation; Qualifikationsstruktur; Regionalverteilung; Hochschulabsolvent; Norwegen
Abstract	In Städten gibt es mehr hochqualifizierte Arbeitnehmer und höhere Löhne als in weniger besiedelten Gebieten. Die Autoren untersuchen die Heterogenität des Agglomerationseffekts und der Verteilung im Hinblick auf die Qualifikation. Das Ausmaß der statischen und dynamischen Agglomerationseffekte auf die Löhne in Norwegen wird für verschiedene Bildungskategorien geschätzt. Unter Anwendung von administrativen Daten für den Zeitraum 2003 bis 2010 (Erfahrungswerte zurück bis 1993) wird gezeigt, dass der Ertrag für Berufserfahrung, die in Städten gesammelt wurde, für Hochschulabsolventen höher ist. Der urbane Lohnvorteil für geringer qualifizierte Arbeitnehmer steigt mit der Beschäftigungsdauer, während Hochschulabsolventen mehr von zwischenbetrieblichen Arbeitsplatzwechseln profitieren. Weiterhin erfolgt eine Analyse der regionalen Verteilung von unbeobachteten Fähigkeiten. Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch-quantitativ; empirisch; Sekundäranalyse. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2003 bis 2010. (IAB).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2017/2