Azubi 50+. Ein Ausbildungsprogramm für Menschen über 50 bei der ING-DiBa.

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Autor/in	Doetsch, Dieter
Titel	Azubi 50+. Ein Ausbildungsprogramm für Menschen über 50 bei der ING-DiBa.
Quelle	In: Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis, 46 (2016) 3, S. 36-37Infoseite zur Zeitschrift PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Beigaben	Abbildungen
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0341-4515
URN	urn:nbn:de:0035-bwp-16336-5
Schlagwörter	Unternehmen; Qualifizierungsmaßnahme; Fachkraft; Bedarf; Älterer Arbeitnehmer
Abstract	"Hinter dem Konzept 'Azubi 50+* steht der Gedanke, gezielt Menschen ab 50 Jahren den Wiedereinstieg ins Berufsleben zu ermöglichen. Damit unterstützt das Ausbildungsprogramm nicht nur Menschen auf der Suche nach einer qualifizierten Tätigkeit, sondern ebenso eine ausgewogene Altersstruktur bei der ING-DiBa. Der Beitrag beschreibt die Erfahrungen mit diesem einjährigen Ausbildungsprogramm, das zu einem Abschluss auf der Grundlage einer Kammerregelung führt." (Autorenreferat, BIBB-Doku).
Erfasst von	Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn
Update	2017/1

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