Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/in | Symanski, Ute |
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Titel | Kunst der Kooperation verstehen und verfeinern. Aus der Perspektive guter Zusammenarbeit die Begründung für eine Management ableiten. |
Quelle | In: Wissenschaftsmanagement, 22 (2016) 2, S. 44-48Infoseite zur Zeitschrift
PDF als Volltext |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
ISSN | 0947-9546; 2196-0321 |
Schlagwörter | Kultur; Führung; Konfliktmanagement; Soziale Kompetenz; Management; Personalentwicklung; Hochschulentwicklung; Hochschulreform; Wissenschaftsmanagement; Berufung; Organisationsentwicklung; Aufgabe; Kooperation; Organisationskultur; Deutschland |
Abstract | Das Wissenschaftsmanagement hat eine Vielzahl an Themenvarianten hervorgebracht. Die enorme Spanne im Fach- und Expertenwissen zeigt, wie differenziert der Gegenstand mittlerweile betrachtet wird. Traditionen, Definitionen und Optionen für die Zukunft müssen deshalb regelmäßig reflektiert werden. Denn mittlerweile schafft die weite Überschrift Wissenschaftsmanagement vielen Ansätzen und Interpretationen Platz, das kann verwässern. Die Leitfrage lautet: Gibt es etwas, was als gutes Wissenschaftsmanagement für die einzelne Akteure gelten kann? Und könnte ein leistungsstarkes Wissenschaftsmanagement über alle Themenfelder hinweg gelten? Anders gefragt: Was ist der gemeinsame Nenner eines guten Wissenschaftsmanagements? (HoF/Text übernommen). |
Erfasst von | Institut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg |
Update | 2017/1 |