Skills deepening or credentialism? Education qualifications and occupational outcomes, 1996-2011.

Autor/in	Karmel, Tom
Titel	Skills deepening or credentialism? Education qualifications and occupational outcomes, 1996-2011. Gefälligkeitsübersetzung: Qualifkationszuwachs oder Credentialismus? Berufliche Qualifikationen und Berufsausübung 1996-2011.
Quelle	In: Australian journal of labour economics, 18 (2015) 1, S. 29-51 PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	1328-1143
Schlagwörter	Bildungsexpansion; Arbeitsproduktivität; Australien; Berufsausbildung; Qualifikation; Berufsgruppe; Bildungsexpansion; Humankapital; Lohnhöhe; Arbeitsqualität; Ranking; Bildungsabschluss; Berufsklassifikation; Bildungsertrag; Bildungsertrag; Bildungsabschluss; Ranking; Humankapital; Lohnhöhe; Berufsausbildung; Arbeitsmarktchance; Arbeitsproduktivität; Arbeitsqualität; Berufliche Stellung; Berufschance; Berufsgruppe; Berufsklassifikation; Qualifikation; Qualifikationsniveau; Australien
Abstract	"We look at the changes to the 'quality' of jobs obtained by persons with particular qualifications over the period 1996 to 2011, where quality is based on an index which ranks 400 or so occupations by the level of qualifications in the occupation, average income of those who are full-time employed or occupational status. The occupational structure has changed in a way to favour the 'better jobs', but this has been swamped by the expansion in educational qualifications with the result that the average quality of the job obtained by a person with a particular qualification is lower in 2011 than in 1996. The census data allow a detailed characterisation of qualifications with four levels - higher degrees, degrees, diplomas and certificates III/IV - and nine fields of study. The groups most affected by the decline in the quality of jobs obtained are those with a higher degree (particularly business and administration) and diploma (particularly education and health)." (Author's abstract, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2018/4