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Autor/inn/enAntón, José-Ignacio; Fernández-Macías, Enrique; Munos de Bustillo, Rafael
InstitutionJohannes Kepler Universität Linz / Institut für Volkswirtschaftslehre
TitelJob quality in Europe in the first decade of the 21st century.
Gefälligkeitsübersetzung: Qualität der Arbeit in Europa im ersten Jahrzehnt des 21. Jahrhunderts.
QuelleLinz (2015), 34 S.
PDF als Volltext kostenfreie Datei  Link als defekt meldenVerfügbarkeit 
ReiheInstitut für Volkswirtschaftslehre Linz. Arbeitspapier. 1509
Spracheenglisch
Dokumenttyponline; Monographie
SchlagwörterZufriedenheit; Arbeitsanforderung; Leben; Gesundheitsschutz; Gleichgewicht; Arbeitsbedingungen; Lohnhöhe; Rezession; Arbeit; Arbeitsplatz; Arbeitsplatzsicherheit; Arbeitssicherheit; Berufliche Autonomie; Weiterbildung; Soziale Unterstützung; Internationaler Vergleich; Auswirkung; Qualität; Europäische Union; Belgien; Deutschland; Dänemark; Finnland; Frankreich; Griechenland; Großbritannien; Irland; Italien; Luxemburg; Niederlande; Portugal; Schweden; Spanien; Österreich
Abstract"Using a recently developed aggregate indicator of job quality and three waves of the European Survey of Working Conditions (2000, 2005 and 2010) this paper explores the evolution job quality in the EU15 during the first decade of the 21st century, including the initial impact of the Great Recession. After a careful study of the evolution of job quality across the different dimensions and components of the proposed job quality index, differentiating between changes in the composition and changes in the means, we do not detect any major decline in job quality during the period, even during the early years of the economic crisis. The most significant change is a small increase in job quality in peripheral European countries, suggesting some convergence which may be undone in later years. We compare our findings with the conclusions of other authors and discuss several hypotheses for explaining the remarkable stability of job quality during such turbulent times." (Author's abstract, IAB-Doku).
Erfasst vonInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update2017/3
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