Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/inn/en | Frevert, Ute; Jahn, Reinhard; Weber, Ulla; Soemer, Anke |
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Sonst. Personen | Schraudner, Martina (Proj.leit.) |
Institution | Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften |
Titel | Chancengleichheit und Nachwuchsförderung. Ergebnisse von Befragungen unter Nachwuchswissenschaftlerinnen und -wissenschaftlern der Max-Planck-Gesellschaft. |
Quelle | München (2015), 38 S. |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | gedruckt; Monographie |
Schlagwörter | Chancengleichheit; Zufriedenheit; Familie; Mutter; Vater; Frau; Arbeit; Beruf; Chancengleichheit; Familie; Frau; Hochschullehrer; Mann; Mutter; Vater; Wissenschaftler; Zufriedenheit; Karriereplanung; Unternehmenskultur; Förderung; Nachwuchs; Förderung; Förderungsmaßnahme; Unternehmenskultur; Arbeit; Beruf; Beruflicher Aufstieg; Karriereplanung; Nachwuchs; Berufsziel; Hochschullehrer; Mann; Wissenschaftler |
Abstract | "Ziel der Untersuchung war es, eine Standortbestimmung der Max-Planck-Gesellschaft (MPG) im Bereich Nachwuchsförderung und Chancengleichheit vorzunehmen, um mögliche Schwachpunkte zu identifizieren und strukturelle Verbesserungspotenziale aufzuzeigen. Die MPG setzt sich dafür ein, hochqualifizierten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern gleichermaßen Zugang zu allen Karrierestufen zu verschaffen, um die gleichberechtigte Teilhabe und damit die Qualität in Wissenschaft und Forschung nachhaltig zu sichern. Die vorliegende Broschüre fasst die zentralen Resultate einer quantitativen Onlinebefragung unter 1.095 Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftlern der MPG zusammen, die um weitere Ergebnisse aus qualitativen Interviews ergänzt wurden." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch; Befragung. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2014 bis 2015. (Textauszug, IAB-Doku). |
Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
Update | 2017/1 |