Beschäftigungstrends im Freistaat Bayern 2014. Teil II: Repräsentative Analysen auf Basis des IAB-Betriebspanels 2014.

Autor/inn/en	Kistler, Ernst; Wiegel, Constantin
Sonst. Personen	Böhme, Stefan (Mitarb.); Eigenhüller, Lutz (Mitarb.); Werner, Daniel (Mitarb.); Baier, Carolin (Mitarb.); Hoffmann, Antje (Mitarb.)
Institution	Bayern / Bayerisches Staatsministerium für Arbeit und Soziales, Familie und Integration; INIFES gGmbH
Titel	Beschäftigungstrends im Freistaat Bayern 2014. Teil II: Repräsentative Analysen auf Basis des IAB-Betriebspanels 2014.
Quelle	Stadtbergen (2015), XII, 86 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Monographie
ISBN	978-3-9815237-9-9
Schlagwörter	Panel; Frau; Arbeitsbedingungen; Bayern; Betrieb; Frau; Innovation; Investition; Partizipation; Personalpolitik; Tarif; Führungskraft; Personalauswahl; Weiterbildung; Personalbeschaffung; Personalabbau; Personalbedarf; Beschäftigungsentwicklung; Lohnentwicklung; Arbeitnehmervertretung; Panel; Arbeitsplatzangebot; Quote; Partizipation; Arbeitsbedingungen; Investition; Lohnentwicklung; Personalabbau; Personalauswahl; Personalbeschaffung; Personalpolitik; Tarif; Beschäftigungsentwicklung; Arbeitsplatzangebot; Betriebliche Weiterbildung; Weiterbildung; Weiterbildungsverhalten; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung; IAB-Betriebspanel; Innovation; Personalbedarf; Quote; Arbeitnehmervertretung; Betrieb; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung; Führungskraft; Bayern
Abstract	Dieser Bericht basiert auf Angaben aus Interviews mit Inhabern bzw. Personalverantwortlichen von 1.233 repräsentativ ausgewählten bayerischen Betrieben und Dienststellen (Erhebungszeitraum Juni bis Oktober 2014) im Rahmen der jährlichen bundesweiten Erhebungen des IAB-Betriebspanels. Mit der Auswertung dieser Daten hat das Bayerische Staatsministerium für Arbeit und Soziales, Familie und Integration in Kooperation mit der Regionaldirektion Bayern der Bundesagentur für Arbeit das Internationale Institut für Empirische Sozialökonomie (INIFES) beauftragt. Der Bericht 2014 wird, wie in den Vorjahren, in zwei Teilen übergeben. Der im April vorgelegte erste Berichtsteil enthält Ergebnisse zu den Themen/Befragungsschwerpunkten Beschäftigungsentwicklung, Wirtschaftliche Lage (2013), Personalstruktur, Personalsuche, Personal-/ Fachkräftebedarf, Ausbildung, Arbeitszeit und Arbeitszeitkonten (in Kurzform sind die Ergebnisse des ersten Berichtsteils in Abschnitt 1.2 wiedergegeben). Der vorliegende zweite Berichtsteil enthält Kapitel zu den Themen: - Investitionen und Innovationen, - Personalpolitik, - Arbeitsbedingungen; - Frauen in Führungspositionen; - Weiterbildung. Die wichtigsten Ergebnisse dieses zweiten Berichtsteils wurden einleitend komprimiert zusammengefasst. Die einzelnen Kapitel enthalten jeweils eine detailliertere Zusammenfassung. (Textauszug, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2016/2