Arbeiten in der Industrie 4.0. Trendbestimmungen und arbeitspolitische Handlungsfelder. [Stand:] Juni 2015.

Autor/inn/en	Ittermann, Peter; Niehaus, Jonathan; Hirsch-Kreinsen, Hartmut
Institution	Hans-Böckler-Stiftung
Titel	Arbeiten in der Industrie 4.0. Trendbestimmungen und arbeitspolitische Handlungsfelder. [Stand:] Juni 2015.
Quelle	Düsseldorf (2015), 45 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; Monographie
Schlagwörter	Künstliche Intelligenz; Industriearbeit; Mensch-Maschine-System; Automatisierung; Technologische Entwicklung; Arbeitsbedingungen; Industrie; Arbeit; Qualifikationsanforderung; Forschungsstand; Arbeitsorganisation; Auswirkung; Produktion; Vernetzung; Zukunft
Abstract	Die vorliegende Expertise richtet sich auf die Frage nach dem Wandel von Industriearbeit unter den Bedingungen der Digitalisierung der industriellen Produktion. Hierbei stehen die neuen Entwicklungstendenzen im Zentrum, die seit einigen Jahren unter dem Label 'Industrie 4.0' thematisiert werden und die sich als neue Modelle der Produktionsautomatisierung durch die Verknüpfung virtueller Datenebenen und realer Produktionsabläufe fassen lassen. Es ist davon auszugehen, dass Industrie-4.0-Systeme im Fall ihrer breiten Durchsetzung die bisherigen industriellen Arbeitswelten nachhaltig verändern und erhebliche Anforderungen an Beschäftigte und Mitbestimmungsträger stellen werden. Aus diesem Grund sollen in dieser Expertise laufende Forschungs- und Unternehmensaktivitäten bilanziert werden, um erste Erkenntnisse zum möglichen Wandel von Arbeit in der Industrie 4.0 abzuleiten. Im Ergebnis verweist die Durchsicht der vorliegenden Studien auf zahlreiche Trendbestimmungen und Entwicklungsszenarien, dabei aber auch auf unterschiedliche Sichtweisen, Widersprüchlichkeiten und bislang unbeantwortete Fragen. (Textauszug, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2016/2