Upskilling unemployed adults (aged 25 to 64). The organisation, profiling and targeting of training provision. European Employment Policy Observatory Review.

Institution	Europäische Kommission / Generaldirektion Beschäftigung, Soziales und Integration
Titel	Upskilling unemployed adults (aged 25 to 64). The organisation, profiling and targeting of training provision. European Employment Policy Observatory Review. Gefälligkeitsübersetzung: Weiterqualifizierung arbeitsloser Erwachsener (25- bis 64-jährige). Organisation, Profiling und Zielgruppen des Weiterbildungsangebots.
Quelle	Brüssel (2015), 64 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei (1); PDF als Volltext kostenfreie Datei (2) Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; Monographie
ISSN	1977-4478
ISBN	978-92-79-48346-2
DOI	10.2767/409552
Schlagwörter	Bildung; Bildungspolitik; Finanzierung; Arbeitsloser; Niedrig Qualifizierter; Qualifizierungsmaßnahme; Weiterbildungsangebot; Internationaler Vergleich; Profilanalyse; Trainingsmaßnahme; Institution; Verwaltung; Europäische Union; Langzeitarbeitsloser; Zielgruppe; Belgien; Bulgarien; Deutschland; Dänemark; Estland; Finnland; Frankreich; Griechenland; Großbritannien; Irland; Island; Italien; Kroatien; Lettland; Litauen; Luxemburg; Malta; Niederlande; Nordmazedonien; Norwegen; Polen; Portugal; Rumänien; Schweden; Serbien; Slowakei; Slowenien; Spanien; Tschechische Republik; Türkei; Ungarn; Zypern; Österreich
Abstract	This review presents an in-depth analysis of funded training provision across Member States aimed at raising the skills of adult unemployed persons (25-64) with low levels of qualifications or inadequate basic skills. The review describes the funding, the institutions responsible for governance and the implementation of training programmes. It maps and provides detailed information of the set-up of training interventions and measures provided to unemployed adults throughout the 33 EEPO countries. The review also explores lessons from comparative analysis, drawing on evaluation findings, highlighting effective design features and considers the role of the European Structural Fund (ESF) in supporting training for unemployed adults. Finally, it outlines the challenges training programmes need to overcome and presents a set of recommendations. (Author's abstract, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2016/2