Structural unemployment in selected countries.

Autor/inn/en	Alatalo, Johanna; Gustavsson, Hakan; Klinger, Sabine; Lauringson, Anne; Ozols, Normunds; Räisänen, Heikki; Skuja, Vita; Sørbø, Johannes; Villsaar, Kristi
Institution	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
Titel	Structural unemployment in selected countries. Gefälligkeitsübersetzung: Strukturelle Arbeitslosigkeit in ausgewählten Ländern.
Quelle	Nürnberg (2015), 48 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte. 04/2015
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; Monographie
Schlagwörter	Arbeitslosigkeit; Arbeitsmarktpolitik; Dänemark; Deutschland; Estland; Finnland; Niederlande; Norwegen; Lettland; Schweden; Internationaler Vergleich; Qualifikationsstruktur; Arbeitslosenquote; Langzeitarbeitslosigkeit; Mismatch; Langzeitarbeitslosigkeit; Mismatch; Arbeitslosenquote; Arbeitslosigkeit; Arbeitsmarktentwicklung; Arbeitsmarktpolitik; Qualifikationsstruktur; Internationaler Vergleich; Institution; Deutschland; Dänemark; Estland; Finnland; Lettland; Niederlande; Norwegen; Schweden
Abstract	Der englischsprachige Bericht enthält auch eine deutschsprachige Zusammenfassung zum Thema 'Strukturelle Arbeitslosigkeit', dem Kernthema auf der Jahrestagung 2014 des International Labour Market Forecasting Network. Das Netzwerk ist eine Kooperation von Forschern und Politikberatern aus mehreren europäischen Ländern, die in Verbindung zur jeweiligen nationalen Arbeitsbehörde oder zum jeweiligen Arbeits- bzw. Wirtschaftsministerium stehen. Strukturelle Arbeitslosigkeit meint gerade die Arbeitslosigkeit, die nicht über den Konjunkturzyklus schwankt, sondern auf Arbeitsmarktinstitutionen wie dem Lohnbildungssystem oder auf Mismatch zwischen Bewerber- und Stellenprofil beruht und deshalb länger andauert. Die kurze Zusammenfassung beschreibt die Entwicklung der strukturellen Arbeitslosigkeit in den Ländern, stellt Einflussfaktoren vor und leitet Handlungsempfehlungen ab. (Autorenreferat, IAB-Doku). This report introduces basics on structural unemployment in some member countries of the International Labour Market Forecasting Network. The Network is a cooperation of forecasters and policy advisors related to Public Employment Services. The following contributions were presented on the annual meeting 2014. Structural - or non-cyclical - unemployment is a consequence of mismatch between worker and job profiles regarding qualification, tasks, work place, and so on, institutional conditions or persistent economic shocks. There is no convention how to measure structural unemployment. Thus, the following country reports sketch the specific national situation based on national statistics. Nonetheless, it becomes clear that low qualification, skill depreciation during long unemployment spells, and regional disparity or structural imbalances may be important aspects to consider when combating structural unemployment. Typically, the individual barriers to reintegration into the labour market are manifold which necessitates specifically tailored policy measures. However, the most efficient policy would be prevention. (Author's abstract, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2015/3