Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/in | Guth, Jessica |
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Titel | The innovative governance takes it all. Förderung von Einzel-, Team- und Netzwerkintelligenz. |
Quelle | In: Wissenschaftsmanagement, 20 (2014) 6, S. 32-37Infoseite zur Zeitschrift
PDF als Volltext |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
ISSN | 0947-9546; 2196-0321 |
Schlagwörter | Intelligenz (Soz); Intelligenz (Psy); Kommunikation; Lernfähigkeit; Deutschland; Kommunikation; Steuerung; Personalentwicklung; Selbstorganisation; Organisationsentwicklung; Lernfähigkeit; Unternehmenskultur; Netzwerk; Steuerung; Lernende Organisation; Personalentwicklung; Personalmanagement; Unternehmenskommunikation; Unternehmenskultur; Teamkompetenz; Organisationsentwicklung; Netzwerk; Selbstorganisation; Team; Deutschland |
Abstract | Vor dem Hintergrund zunehmender Komplexität und Veränderungsgeschwindigkeiten ist die Schaffung geeigneter Rahmenbedingungen zur Förderung von Innovationsprozessen eine essenzielle Voraussetzung zur Aufrechterhaltung des dauerhaften Erfolges von Organisationen. Die Gestaltung betrifft sowohl die Förderung der Fähigkeiten des Einzelnen als Beitrag zum Teamerfolg als auch die Verknüpfung von Teamleistungen als Bausteine einer Netzwerkintelligenz. (HoF/Text übernommen). |
Erfasst von | Institut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg |
Update | 2015/3 |