Literaturnachweis - Detailanzeige
| Autor/inn/en | Grüner, Herbert; Schmidt, Anke |
|---|---|
| Titel | Die Gewinnung professoralen Personals an künstlerischen Hochschulen. Strategieüberlegungen zur Qualität von Berufungsverfahren unter chronologischen und chronometrischen Aspekten. |
| Quelle | In: Hochschulmanagement, 9 (2014) 3/4, S. 97-100Infoseite zur Zeitschrift |
| Sprache | deutsch |
| Dokumenttyp | gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
| ISSN | 1860-3025 |
| Schlagwörter | Berufung; Bremen; Deutschland; Hochschullehrer; Kunsthochschule; Personalpolitik; Auswahlverfahren; Personalpolitik; Berufung; Hochschullehrer; Professur; Kunsthochschule; Auswahlverfahren; Bremen; Deutschland |
| Abstract | Der Zeitfaktor ist ein wesentliches Element in Berufungsverfahren. Die Kolleg/innen leiden unter der Vakanz, weil sie trotzdem das Lehrangebot sichern müssen - es sei denn, sie lassen die Professur vertreten. Die Bewerber/innen erleben längere Phasen der Ungewissheit, haben sich eventuell mit Mehrfachbewerbungen geholfen, und die Hochschule riskiert, mit ihrem Ruf, wenn sie dann endlich so weit ist, ins Leere zu laufen, weil ein anderer Ruf bereits angenommen wurde. (HoF/Text übernommen). |
| Erfasst von | Institut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg |
| Update | 2015/3 |
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