Literaturnachweis - Detailanzeige
| Autor/in | Hirsch-Kreinsen, Hartmut |
|---|---|
| Titel | Revolution mit Anlauf. Personalmanagement als Schrittmacher für Industrie 4.0. |
| Quelle | In: Personalführung, 47 (2014) 7, S. 16-21 |
| Sprache | deutsch |
| Dokumenttyp | gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
| ISSN | 0723-3868 |
| Schlagwörter | Substitution; Industriearbeit; Mensch-Maschine-System; Automatisierung; Produktionstechnik; Technologische Entwicklung; Personalmanagement; Produktionsorganisation; Niedrig qualifizierte Arbeit; Qualifikationsanforderung; Innerbetriebliche Hierarchie; Arbeitsorganisation; Internet |
| Abstract | "Unter dem Label 'Industrie 4.0' ist ein neues Konzept der Fabrikautomatisierung bekannt geworden. Dahinter steht der Gedanke, dass eine vierte industrielle Revolution beginne, deren zentrales Merkmal die Vernetzung der virtuellen Computerwelt mit der physischen Welt der Dinge durch den Einsatz von 'cyber-physischen Systemen (CPS)' ist. Auf CPS basierende Produktionssysteme sollen in der Lage sein, sich je nach externen Anforderungen weitgehend eigenständig und autonom zu steuern, zu optimieren und zu konfigurieren. Damit werde im Unterschied zu früheren industriellen Entwicklungsphasen ein bislang nicht gekanntes Automatisierungsniveau erreicht. Eins steht allerdings fest: Über Nacht lassen sich die neuen Systeme nicht implementieren." (Autorenreferat, IAB-Doku). |
| Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
| Update | 2014/4 |
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