Arbeitszeitgestaltung in sozialen Handlungsfeldern.

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Autor/inn/en	Trunk, Janine; Damke, Christian
Titel	Arbeitszeitgestaltung in sozialen Handlungsfeldern.
Quelle	In: Soziale Arbeit : Zeitschrift für soziale und sozialverwandte Gebiete, 63 (2014) 1, S. 16-21 PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0490-1606
DOI	10.5771/0490-1606-2014-1-16
Schlagwörter	Arbeitsgestaltung; Belastung; Stress; Arbeitszeit; Gesundheitsförderung; Stress; Gesundheitsförderung; Arbeitsgestaltung; Arbeitszeit; Belastung
Abstract	Empirische Studien zeigen, dass dem in sozialen Berufen häufig beklagten Zeitmangel oft mit Mehrarbeit begegnet wird. Das kann zu erheblichen psychosozialen Beanspruchungen und massiver Erschöpfung führen. Der Beitrag skizziert besondere Herausforderungen und mögliche Belastungsquellen in Handlungsfeldern der Sozialen Arbeit und stellt gesundheitsförderliche Aspekte des Arbeitszeitgesetzes vor. A lack of time as a major stressor in social professions is often compensated by overtime hours. Psychosocial demands, fatigue and also dysphoric mood or burn out are more likely under these negative working conditions. The article outlines specific challenges and restrictions in the vocational field of social work and presents health promoting issues of the German "Arbeitszeitgesetz" the law which regulates working time conditions.
Erfasst von	Comenius-Institut, Münster
Update	2014/3

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