Additive oder intersektionale Diskriminierung? Behinderung, "Rasse" und Geschlecht im Antidiskriminierungsrecht.

Autor/in	Zinsmeister, Julia
Titel	Additive oder intersektionale Diskriminierung? Behinderung, "Rasse" und Geschlecht im Antidiskriminierungsrecht.
Quelle	Aus: Wansing, Gudrun (Hrsg.); Westphal, Manuela (Hrsg.): Behinderung und Migration. Inklusion, Diversität, Intersektionalität. Wiesbaden: Springer VS (2014) S. 265-283 PDF als Volltext (1); PDF als Volltext (2) Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Sammelwerksbeitrag
ISBN	3-531-19400-3; 978-3-531-19400-4
DOI	10.1007/978-3-531-19401-1_14
Schlagwörter	Geschlecht; Rasse; Krankenpflege; Antidiskriminierung; Diskriminierung; Rechtsgrundlage; Rechtsschutz; Behindertenhilfe; Behinderung; Benachteiligung; Wirkung; Deutschland
Abstract	Der Beitrag beleuchtet den Rechtsschutz für Menschen, die mehrdimensionaler oder intersektioneller Diskriminierung aufgrund einer Behinderung, eines Migrationshintergrundes, eines Geschlechts oder einer Religion ausgesetzt sind. Die Autorin klärt zunächst, was rechtlich unter Diskriminierung zu verstehen ist und stellt die möglichen Benachteiligungsformen anschaulich dar. Auf dieser Grundlage skizziert sie das vorhandene Antidiskriminierungsrecht sowie die unterschiedlichen Schutzniveaus in Deutschland mit Beispielen für ausgewählte Handlungsfelder und zeigt Wege auf, die in den verschiedenen Strukturen einen wirksam Schutz vor mehrdimensionaler Diskriminierung bieten könnten. (DIPF/Orig.).
Erfasst von	DIPF \| Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation, Frankfurt am Main
Update	2015/2