The value of postsecondary credentials in the labor market. An experimental study.

Autor/inn/en	Deming, David J.; Yuchtman, Noam; Abulafi, Amira; Goldin, Claudia; Katz, Lawrence F.
Institution	National Bureau of Economic Research
Titel	The value of postsecondary credentials in the labor market. An experimental study. Gefälligkeitsübersetzung: Der Wert von Hochschulqualifikationen auf dem Arbeitsmarkt. Eine experimentelle Untersuchung.
Quelle	Cambridge, Mass. (2014), 46 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	NBER working paper. 20528
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Monographie
Schlagwörter	Bildungsertrag; Elite; Privater Sektor; Staatlicher Sektor; Einkommenshöhe; Arbeitsmarktchance; Arbeitsplatzangebot; Berufserfolg; Hochschulabsolvent; Wirtschaftswissenschaftler; USA
Abstract	We study employers' perceptions of postsecondary degrees using a field experiment. We randomly assign the sector and selectivity of institution to fictitious resumes and send them to real vacancy postings on a large online job board. According to our results, a bachelor's degree in business from a for-profit 'online' institution is 22 percent less likely to receive a callback than a similar degree from a non-selective public institution. Degrees from selective public institutions are relatively more likely to receive callbacks from employers posting higher-salaried jobs, suggesting that employers value college quality and the likelihood of a successful match when contacting applicants. (Author's abstract, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2015/1