Educational diversity and knowledge transfers via inter-firm labor mobility.

Autor/inn/en	Marino, Marianna; Parrotta, Pierpaolo; Pozzoli, Dario
Institution	Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
Titel	Educational diversity and knowledge transfers via inter-firm labor mobility. Gefälligkeitsübersetzung: Bildungsunterschiede und Wissenstransfer durch zwischenbetriebliche Mobilität.
Quelle	Bonn (2014), 34 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	IZA discussion paper. 8033
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; Monographie
Schlagwörter	Wissenstransfer; Produktivitätseffekt; Zwischenbetriebliche Mobilität; Arbeitsmobilität; Arbeitsplatzwechsel; Arbeitsproduktivität; Beschäftigungsstruktur; Qualifikationsstruktur; Auswirkung; Dänemark
Abstract	This article contributes to the literature on knowledge transfer via labor mobility by providing new evidence regarding the role of educational diversity in knowledge transfer. In tracing worker flows between firms in Denmark over the period 1995-2005, we find that knowledge carried by workers who have been previously exposed to educationally diverse workforces significantly increases the productivity of hiring firms. Several extensions of our baseline specification support this finding and show that insignificant effects are associated with the prior exposure of newly hired employees to either demographic or culturally diverse workplaces. (Author's abstract, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2014/3