Matching skills and labour market needs. Building social partnerships for better skills and better jobs. Global Agenda Council on Employment, Davos-Klosters, Switzerland 22-25 January.

Institution	Global Agenda Council on Employment
Titel	Matching skills and labour market needs. Building social partnerships for better skills and better jobs. Global Agenda Council on Employment, Davos-Klosters, Switzerland 22-25 January. Gefälligkeitsübersetzung: Anpassung von Qualifikationen an den Bedarf des Arbeitsmarktes. Errichtung einer Sozialpartnerschaft für bessere Qualifikationen und bessere Arbeitsplätze.
Quelle	Cologny/Geneva (2014), 27 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; Monographie
Schlagwörter	Soziale Kosten; Bildungspolitik; Gewerkschaftspolitik; Mismatch; Ökonomische Determinanten; Berufsbildung; Arbeitskräftemangel; Arbeitslosigkeit; Arbeitsmarktpolitik; Qualifikationsanforderung; Qualifikationsanpassung; Qualifikationsbedarf; Qualifikationsdefizit; Unterqualifikation; Unterwertige Beschäftigung; Überqualifikation; On-the-Job-Training; Fachkraft; Betriebliche Weiterbildung; Weiterbildung; Lebenslanges Lernen; Bekämpfung; Dialog; OECD (Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung)
Abstract	Skills are critical assets for individuals, businesses and societies. Matching skills and jobs has become a high-priority policy concern, as mismatches, occurring when workers have either fewer or more skills than jobs require, may result in an underutilisation of existing human capital and result in job vacancies not being filled in. Since the global economic crisis, skills mismatch has become more prominent and many employers report difficulties in finding suitably skilled workers, even in economies with high levels of employment. In this context, this Report produced by the World Economic Forum's Global Agenda on Employment presents a set of policy recommendations to enhance the skills matching to labour market needs by building social partnerships. (Author's abstract, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2014/3