Neue Ideen managen. Die adäquate Implementierung der Innovationsaufgabe in die Unternehmensorganisation.

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Autor/in	Knese, Jens
Titel	Neue Ideen managen. Die adäquate Implementierung der Innovationsaufgabe in die Unternehmensorganisation.
Quelle	In: Wissenschaftsmanagement, 19 (2013) 3, S. 28-31Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0947-9546
Schlagwörter	Management; Unternehmen; Organisationsentwicklung; Erfolgsfaktor; Innovation; Innovationspotenzial; Organisationsstruktur; Wissensmanagement; Deutschland
Abstract	Viele Unternehmen sind mit den Ergebnissen ihres Innovationsmanagements nicht zufrieden. Prozessorientiertes Innovationsmanagement-Know-how kann sich erst dann entfalten, wenn es eine angemessene Organisationsstruktur vorfindet. Im Zentrum eines erfolgreichen Innovationsmanagements ist die Zusammensetzung und organisatorische Verortung des Innovationsteams von besonderer Bedeutung. Sieben Entwicklungsschritte führen zur Etablierung einer hinreichenden Organisationsstruktur für ein erfolgreiches Innovationsmanagement. (HoF/Text übernommen).
Erfasst von	Institut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Update	2014/1

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