Effects of training on employee suggestions and promotions. Evidence from personnel records.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/inn/en	Pfeifer, Christian; Janssen, Simon; Yang, Philip; Backes-Gellner, Uschi
Titel	Effects of training on employee suggestions and promotions. Evidence from personnel records. Paralleltitel: Effekte von Weiterbildung nach Wünschen der Beschäftigten und Beförderungen in internen Arbeitsmärkten.
Quelle	In: Schmalenbach business review, 65 (2013) 3, S. 270-287 PDF als Volltext (1); PDF als Volltext (2) Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	1439-2917; 2194-072X
DOI	10.1007/BF03396858
Schlagwörter	Arbeitsproduktivität; Energiewirtschaft; Arbeiter; Vorschlagswesen; Arbeiter; Energiewirtschaft; Interner Arbeitsmarkt; Produktivitätseffekt; Arbeitsproduktivität; Beruflicher Aufstieg; Erwerbstätiger; Ausbildungszeit; Betriebliche Weiterbildung; Vorschlagswesen
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2013/4

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