Literaturnachweis - Detailanzeige
| Autor/inn/en | Morfeld, Matthias; Stein, Roland |
|---|---|
| Titel | Aus- und Weiterbildung für die Berufliche Rehabilitation. Professionalisierung in - und für die - Zukunft? Paralleltitel: Education and further training for the vocational rehabilitation: Professionalization in - and for the - future? |
| Quelle | In: Berufliche Rehabilitation, 27 (2013) 2, S. 110-125Infoseite zur Zeitschrift |
| Sprache | deutsch |
| Dokumenttyp | gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
| ISSN | 0931-8895 |
| Schlagwörter | Pädagogik; Personalbestand; Professionalisierung; Studium; Wissenschaft; Hochschule; Weiterbildungsbedarf; Berufliche Rehabilitation; Rehabilitation; Personalbedarf; Berufsbildungswerk; Berufsförderungswerk; Behinderter; Bildungspersonal; Rehabilitationsfachkraft |
| Abstract | "Ausgehend von vier Leitfragestellungen wird der Versuch unternommen, die gegenwärtige, aber auch die zukünftige Personalsituation bzw. den Personalbedarf bei Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben (LTA) einzuschätzen. Im Mittelpunkt stehen dabei die aktuelle Personalwirklichkeit in Einrichtungen zur LTA bzw. die in den Einrichtungen bestehenden personellen Strukturen, der zukünftige Personalbedarf aus Sicht von Einrichtungen und Trägern sowie eine Einschätzung des spezifischen Weiterbildungsbedarfs des aktuellen Personals. Darüber hinaus wird berücksichtigt, welche aktuellen Konzepte einer rehabilitationswissenschaftlichen bzw. -pädagogischen Weiterqualifizierung existieren. Eine abschließende Fragestellung widmet sich grundlegenden Ausbildungsmöglichkeiten für Personal in der beruflichen Rehabilitation sowie der voraussichtlichen Entwicklung der Oualifizierungsangebote an Universitäten und Hochschulen. Eingebettet in übergreifende Entwicklungen wie Veränderungen des Arbeitsmarktes und der Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention sowie des Inklusionsbegriffs, kommen die Autoren bei der Bearbeitung der Fragen - auch vor dem Hintergrund der sich außerordentlich heterogen darstellenden Datenlage - zu dem Schluss, dass neben einer anstehenden wissenschaftlichen Aufarbeitung zu Personalwirklichkeit und Personalbedarfen in der beruflichen Rehabilitation, beispielsweise durch ein Verbundforschungsprogramm, die Fragen nach Aus-, Fort- und Weiterbildung zukünftig besondere Beachtung finden sollten." (Autorenreferat, IAB-Doku). "Based an four central questions, the attempt is made to estimate the present, but also the future personnel situation respectively the staff requirement in case of benefits for participation in work life (vocational rehabilitation). In the centre thereby the current staff reality in institutions with vocational rehabilitation in means of the existing personnel structures in those institutions, the future personnel requirement from the institution's and bearer's perspective as well as an estimation of the specific need for further training of the current staff. lt is also taken into account which latest concepts for a rehabilitationscientific respectively pedagogical advanced training exist. A final question is dedicated to fundamental training opportunities for personnel in the vocational rehabilitation and, simultaneously, to the anticipated development of the qualification programs at universities and colleges. Embedded in comprehen sive development plus changes in the labour market and the implementation of the UN Disability Rights Convention as well as of the inclusion concept, the authors reach the conclusion - against a Background of extraordinary heterogeneous data - that besides an upcoming scientific processing of staff reality and staff requirements in the occupational rehabilitation, e.g. with the help of a joint research program, the questions concerning education, training and advanced training should receive special attention." (Author's abstract, IAB-Doku). |
| Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
| Update | 2013/4 |
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