Getting the most of management training. The role of identical elements for training transfer.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/inn/en	Locht, Martijn van der; Dam, Karen van; Chiaburu, Dan S.
Titel	Getting the most of management training. The role of identical elements for training transfer.
Quelle	In: Personnel review, 42 (2013) 4, S. 422-439 PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Beigaben	grafische Darstellungen
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0048-3486; 1758-6933
DOI	10.1108/PR-05-2011-0072
Schlagwörter	Bildungsmanagement; Leistungsmotivation; Lernmethode; Betriebswirtschaft; Entwicklung; Führungskraft; USA
Erfasst von	ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Kiel
Update	2013/4

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