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Literaturnachweis - Detailanzeige

 
InstitutionGoethe-Universität Frankfurt am Main / Institut für Wirtschaft, Arbeit und Kultur; Bundesagentur für Arbeit / Regionaldirektion Hessen; Hessen / Hessisches Ministerium für Wirtschaft, Verkehr und Landesentwicklung
TitelRessourcen und Potenziale in Hessens Betrieben.
Abschlussbericht des IAB Betriebspanels Hessen 2012. Kurzfassung.
QuelleFrankfurt, Main (2013), 7 S.
PDF als Volltext kostenfreie Datei  Link als defekt meldenVerfügbarkeit 
ReiheIAB-Betriebspanel Hessen
Sprachedeutsch
Dokumenttyponline; Monographie
SchlagwörterFrau; Arbeitszeitgestaltung; Betriebsgröße; Personalauswahl; Beschäftigungsentwicklung; Ausbildung; Berufsausbildung; Arbeitskräftebedarf; Arbeitsplatzangebot; Betriebspanel; Qualifikationsstruktur; Fachkraft; Betriebliche Berufsausbildung; Betriebliche Weiterbildung; Arbeitszeitkonto; Weiterbildungsverhalten; Bedarf; IAB-Betriebspanel; Innovation; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung; Führungskraft; Hessen
Abstract"Die vorliegende Kurzfassung des Abschlussberichtes dokumentiert die zentralen Ergebnisse der Befragungswelle des Jahres 2012 zur Beschäftigungssituation im Land Hessen sowie zu ausgewählten betrieblichen Aktivitäten.; Im Einzelnen umfasst der Kurzbericht Angaben; - zur allgemeinen Beschäftigungssituation und -entwicklung,; - zum betrieblichen Aus- und Weiterbildungsverhalten,; - zu betrieblichen Instrumenten zur Verbesserung der Arbeitsfähigkeit,; - zur Chancengleichheit und den Beschäftigungspotenzialen von Frauen sowie; - zu betrieblichen Innovationen und Regelungen zur Unternehmensnachfolge.; Wie in jedem Jahr sind die gesamten Ergebnisse des IAB-Betriebspanels Hessen 2012 in einem ausführlichen Abschlussbericht dokumentiert. Dieser kann auf den Internet-Seiten der beteiligten Institutionen herunter geladen werden." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch; Befragung; empirisch-quantitativ. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2012 bis 2012. (Autorenreferat, IAB-Doku).
Erfasst vonInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update2014/2
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