Die Entwicklung der Arbeitsmarktsituation der über 50-Jährigen in Dänemark und die Auswirkungen auf den Verrentungszeitpunkt sowie das Renteneinkommen.

Autor/in	Schilling, Julia
Titel	Die Entwicklung der Arbeitsmarktsituation der über 50-Jährigen in Dänemark und die Auswirkungen auf den Verrentungszeitpunkt sowie das Renteneinkommen. Gefälligkeitsübersetzung: Development of the labor market situation of the 50 plus generation in Denmark and the impacts on the retirement date and retirement income.
Quelle	Aus: Vogel, Claudia (Hrsg.); Motel-Klingebiel, Andreas (Hrsg.): Altern im sozialen Wandel. Die Rückkehr der Altersarmut? Wiesbaden: Springer VS (2013) S. 357-383 PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	Alter(n) und Gesellschaft. 23
Beigaben	Tabellen 4
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Sammelwerksbeitrag
ISBN	978-3-531-18713-6
DOI	10.1007/978-3-531-18714-3_18
Schlagwörter	Soziale Ungleichheit; Altersvorsorge; Wohlfahrtsstaat; Einkommen; Arbeitslosigkeit; Arbeitsmarkt; Berufschance; Rentenalter; Risiko; Dänemark
Abstract	Die Verfasserin untersucht Arbeitslosigkeit, Wiederbeschäftigung, Renteneintritt und Alterseinkommen in der Altersgruppe der über 50Jährigen. Sie zeigt, dass die 1934 bis 1943 in Dänemark Geborenen ein vergleichsweise höheres Arbeitslosigkeitsrisiko und einen vergleichsweise frühen Übergang in den Ruhestand erlebten. Gleichzeitig konnten ihre Renteneinkommen gegenüber früheren Kohorten ansteigen, sodass die Kombination aus staatlicher und betrieblicher Altersvorsorge die vergleichsweise schwierigeren Arbeitsmarktbedingungen in Dänemark offensichtlich kompensieren konnten. Als Problemgruppe des durch Flexicurity geprägten dänischen Arbeitsmarktes werden die Niedrigqualifizierten identifiziert. (ICE2).
Erfasst von	GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften, Mannheim
Update	2013/4