Demografie und Wachstum in Deutschland. Perspektiven für wirtschaftlichen und sozialen Fortschritt. Sammelband der Abteilung Wirtschafts- und Sozialpolitik der Friedrich-Ebert-Stiftung.

Autor/inn/en	Meyer, Jana; Britze, Nils; Rögner, Sarah; Büchs, Sebastian; Franke, Annette
Institution	Friedrich-Ebert-Stiftung / Abteilung Wirtschafts- und Sozialpolitik
Titel	Demografie und Wachstum in Deutschland. Perspektiven für wirtschaftlichen und sozialen Fortschritt. Sammelband der Abteilung Wirtschafts- und Sozialpolitik der Friedrich-Ebert-Stiftung.
Quelle	Bonn (2013), 104 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	WISO Diskurs
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; Monographie
ISBN	978-3-86498-460-0
Schlagwörter	Diversity Management; Älterer Arbeitnehmer; Altersversorgung; Arbeitsbedingungen; Arbeitsmarktpolitik; Ländlicher Raum; Personalpolitik; Unternehmensgründung; Auswirkung; Weiterbildung; Mindestlohn; Bevölkerungsrückgang; Nachwuchs; Fachkraft; Arbeitskräftemangel; Ländlicher Raum; Altersversorgung; Bevölkerungsrückgang; Demografischer Wandel; Arbeitsbedingungen; Mindestlohn; Personalmanagement; Personalpolitik; Unternehmensgründung; Arbeitskräftemangel; Arbeitsmarktpolitik; Erwerbspersonenpotenzial; Nachwuchs; Fachkraft; Diversity Management; Weiterbildung; Auswirkung; Berufsnachwuchs; Älterer Arbeitnehmer
Abstract	Welche konkreten Folgen hat der demografische Wandel für die Gesellschaft? Steckt in ihm nicht auch die Chance einer Weiterentwicklung unseres Landes? Was sind adäquate Strategien, um diesen Wandel zu begleiten? Der Ideenwettbewerb 'Demografie und Wachstum in Deutschland' der Abteilung Wirtschafts- und Sozialpolitik der Friedrich-Ebert-Stiftung rief Nachwuchswissenschaftlerinnen und -wissenschaftler auf, diesen Fragen nachzugehen. Eine Auswahl der eingereichten Papiere wurde im Rahmen eines Kongresses diskutiert. Der Band enthält neben den ausgewählten Aufsätzen die von den Mitgliedern der Auswahlkommission bzw. deren Vertretern auf dem Kongress gehaltenen thematischen Einführungen und Kommentare. (Autorenreferat, IAB-Doku). Ausgewählte Beiträge: Jana Meyer: Die Bedeutung älterer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Zeiten des demografischen Wandels - ein Beitrag zum Umgang mit dem Fachkräftemangel (13-26); Nils Britze: Staatliche Lösungsstrategien zum Abbau des unternehmerischen Handlungsdefizits im demografischen Wandel (27-42); Sarah Rögner: Wandel als Chance - Demografischer Wandel als Anstoß zur strategischen Personalarbeit (48-59); Stefanie Bluth: Aktives Altern in der deutschen Arbeitsmarktpolitik (60-72); Sebastian Büchs: Schrumpfende ländliche Kommunen - welche Gestaltungsräume bleiben noch? (78-89); Annette Franke: Späte Zündung oder letzte Ausfahrt? Eine empirische Untersuchung zu Gründungsaktivitäten in der zweiten Lebenshälfte (90-98)."
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2013/4