Angebotsorientierte Marktbearbeitung durch Qualifizierungsberatung. Handlungshilfen für Bildungsberater.

Autor/inn/en	Diller, Franziska; u.a.
Sonst. Personen	Loebe, Herbert (Hrsg.); Severing, Eckart (Hrsg.)
Institution	Forschungsinstitut Betriebliche Bildung
Titel	Angebotsorientierte Marktbearbeitung durch Qualifizierungsberatung. Handlungshilfen für Bildungsberater.
Quelle	Bielefeld: Bertelsmann (2013), 62 S. PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	Leitfaden für die Bildungspraxis. 56
Beigaben	grafische Darstellungen
Zusatzinformation	Verlagsangaben
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Monographie
ISBN	3-7639-5117-2; 978-3-7639-5117-8
Schlagwörter	Beratung; Betrieb; Personalentwicklung; Weiterbildungsangebot; Beratungsgespräch; Weiterbildungsbedarf; Weiterbildungsberatung; Beratung; Beratungsgespräch; Personalentwicklung; Qualifizierung; Weiterbildungsangebot; Weiterbildungsbedarf; Weiterbildungsberatung; Betrieb
Abstract	Die betrieblichen Investitionen in Weiterbildung stagnieren besonders in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) trotz steigendem Bedarf an Mitarbeiterqualifizierung. Eine professionelle, standardisierte und niederschwellig angesetzte Qualifizierungsberatung kann die Personalabteilung entlasten und spürbare ökonomische Effekte erzielen. Aber geschulte Qualifizierungsberater werden häufig aus Unkenntnis des Angebotes nicht eingesetzt. Der Leitfaden richtet sich an Akteure und Institutionen der Qualifizierungsberatung, die ihr Dienstleistungsangebot ausbauen und ihren Markt erweitern wollen. Er stellt praxisnahe Konzepte und kommunikative Strategien vor, mit denen Qualifizierungsberater dieses Ziel erreichen können.
Erfasst von	Deutsches Institut für Erwachsenenbildung - Leibniz-Zentrum für Lebenslanges Lernen, Bonn
Update	2013/3