Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/in | Flaherty Manchester, Colleen N. |
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Titel | General human capital and employee mobility. How tuition reimbursement increases retention through sorting and participation. |
Quelle | In: ILR review, 65 (2012) 4, S. 951-974 |
Beigaben | grafische Darstellungen |
Sprache | englisch |
Dokumenttyp | gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
ISSN | 0019-7939 |
Schlagwörter | Allgemeinbildung; Allgemeinbildung; Betrieb; Arbeitsmobilität; USA; Bildungsmanagement; Arbeitsmobilität; Betrieb; USA |
Erfasst von | ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Kiel |
Update | 2013/3 |