Förderung der Weiterbildung von älteren Arbeitnehmerinnen in KMU. Das Projekt 'female PROFESSIONALS. Frauenpotenziale in Betrieben nutzen!'.

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Autor/inn/en	Menke, Barbara; Schnier, Victoria
Titel	Förderung der Weiterbildung von älteren Arbeitnehmerinnen in KMU. Das Projekt 'female PROFESSIONALS. Frauenpotenziale in Betrieben nutzen!'.
Quelle	In: Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis, 41 (2012) 1, S. 35-36Infoseite zur Zeitschrift PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Beigaben	Literaturangaben
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0341-4515
Schlagwörter	Frau; Demografischer Wandel; Kleine und mittlere Unternehmen; Qualifikationspotenzial; Weiterbildung; Älterer Arbeitnehmer; Sachsen-Anhalt
Abstract	"Mit den Herausforderungen des demografischen Wandels für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) beschäftigt sich das Projekt 'female PROFESSIONALS. Frauenpotenziale in Betrieben nutzen!', welches der Bundesarbeitskreis ARBEIT und LEBEN gemeinsam mit seinen Landesarbeitsgemeinschaften und dem Bildungswerk der Wirtschaft Sachsen-Anhalt an sechs Standorten durchführt. Insgesamt werden über hundert KMU bei der Analyse, Förderung und Nutzung der Potenziale ihrer Mitarbeiterinnen um 50 Jahre unterstützt und die Weiterbildungsbeteiligung der Frauen in dieser Altersgruppe durch konkrete Vereinbarungen erhöht." (Autorenreferat, BIBB-Doku).
Erfasst von	Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn
Update	2012/4

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