Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/inn/en | Burns, Richard Andrew; Machin, Michael Anthony |
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Titel | Moving beyond the pleasure principle. Within and between-occasion effects of employee eudaimonia within a school organizational climate context. |
Quelle | In: Journal of vocational behavior, 80 (2012) 1, S. 118-128Infoseite zur Zeitschrift
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Beigaben | grafische Darstellungen |
Sprache | englisch |
Dokumenttyp | online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
ISSN | 0001-8791; 1095-9084 |
DOI | 10.1016/j.jvb.2011.04.007 |
Schlagwörter | Zufriedenheit; Schule; Privatschule; Lehrer; Lebensqualität; Betriebsklima; Arbeit |
Erfasst von | ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Kiel |
Update | 2012/3 |