Tarifpolitischer Jahresbericht 2011: Höhere Abschlüsse

Autor/in	Bispinck, Reinhard
Institution	Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut / Tarifarchiv
Titel	Tarifpolitischer Jahresbericht 2011: Höhere Abschlüsse - Konflikte um Tarifstandards.
Quelle	In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts der Hans-Böckler-Stiftung, 65 (2012) 2, S. 131-140 PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0342-300X
DOI	10.5771/0342-300X-2012-2-131
Schlagwörter	Lohnpolitik; Tarifpolitik; Arbeitszeit; Lohnentwicklung; Konjunkturaufschwung; Mindestlohn; Tariflohn; Tarifverhandlung; Branche; Ausbildungsvergütung; Niedriglohn; Branche; Konjunkturaufschwung; Leiharbeit; Lohnentwicklung; Lohnpolitik; Mindestlohn; Niedriglohn; Tariflohn; Tarifpolitik; Tarifverhandlung; Arbeitszeitentwicklung; Arbeitszeit; Ausbildungsvergütung; Sektorale Verteilung
Abstract	"Die Tarifpolitik im Jahr 2011 war geprägt von einer spürbaren Akzentverschiebung: Hatten sich die Gewerkschaften im Jahr 2010 zumindest in den stark krisenbetroffenen Industriebranchen auf die Sicherung der Beschäftigung konzentriert, stand im vergangenen Jahr die Lohnentwicklung wieder im Vordergrund. In einer Reihe von Branchen wurden 2011 Tarifsteigerungen von 3 % und mehr vereinbart. Im gesamtwirtschaftlichen Durchschnitt und auf das Jahr gerechnet, stiegen die Tarifverdienste 2011 um 2,0 %. Die Effektivverdienste erhöhten sich dagegen um 3,5 %. Während also die Tarifverdienste real gesunken sind, ergibt sich wegen der positiven Lohndrift bei den Effektivverdiensten ein realer Anstieg." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch-quantitativ; empirisch. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2001 bis 2011. (Autorenreferat, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2012/3