Asymmetric labour force participation decisions.

Autor/inn/en	Hotchkiss, Julie L.; Robertson, John C.
Titel	Asymmetric labour force participation decisions. Gefälligkeitsübersetzung: Asymmetrische Erwerbsbeteiligungsentscheidungen.
Quelle	In: Applied economics, 44 (2012) 16, S. 2065-2073 PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0003-6846; 1466-4283
DOI	10.1080/00036846.2011.558480
Schlagwörter	Entscheidung; Entscheidung; Rasse; USA; Arbeitslosenquote; Bildungsabschluss; Bildungsabschluss; Rasse; Arbeitskraft; Arbeitslosenquote; Arbeitsmarktentwicklung; Erwerbsbeteiligung; Erwerbsverhalten; Geschlechtsspezifik; USA
Abstract	"This article finds compelling evidence of asymmetric labour force participation decisions across demographic groups in response to changes in labour market conditions. This behaviour is consistent with predictions from the standard labour-leisure choice model and suggests that asymmetry in individual behaviour plays some role in the observed asymmetry of the aggregate unemployment rate. It is estimated that the weighted average difference in response to a one percentage point change in unemployment rates is sizeable when compared to the average monthly change in the aggregate labour force." (Author's abstract, IAB-Doku). Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch-quantitativ; empirisch; Längsschnitt. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 1980 bis 2009.
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2012/1