Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/in | Adamy, Wilhelm |
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Institution | Deutscher Gewerkschaftsbund / Abteilung Arbeitsmarktpolitik |
Titel | Ältere Beschäftigte. Betriebe reagieren zu spät auf demografischen Wandel. |
Quelle | Berlin (2012), 14 S.
PDF als Volltext |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | online; Monographie |
Schlagwörter | Arbeitsbedingungen; Branche; Personalentwicklung; Personalpolitik; Arbeitslosigkeit; Erwerbsbeteiligung; Beschäftigungsgrad; Betriebliche Weiterbildung; Altersadäquater Arbeitsplatz; Weiterbildungsangebot; Altern; Altersabhängigkeit; Lebenslanges Lernen; Alter; Betriebsrat; Alter Mensch; Sozialversicherungspflichtiger Arbeitnehmer; Älterer Arbeitnehmer |
Abstract | Der demografische Wandel in den Betrieben ist in vollem Gange: Belegschaften altern und das bei steigenden Fachkräftebedarf. Doch viele Firmen sind darauf nicht vorbereitet, obwohl die Probleme längst bekannt sind. Gehandelt wird oft erst, wenn es dadurch zu Schwierigkeiten im Betrieb kommt, kritisiert der DGB in seiner aktuellen Studie zur Beschäftigungssituation Älterer. (Autorenreferat, IAB-Doku). |
Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
Update | 2016/2 |