Sozialpolitik und Arbeitsorganisation in Indien. Ein Blick durch das Fenster der Softwareprogrammierung.

Autor/in	Mayer-Ahuja, Nicole
Titel	Sozialpolitik und Arbeitsorganisation in Indien. Ein Blick durch das Fenster der Softwareprogrammierung. Gefälligkeitsübersetzung: Social policy and work organization in India. A look through the window of software programming.
Quelle	Aus: Burchardt, Hans-Jürgen (Hrsg.); Tittor, Anne (Hrsg.); Weinmann, Nico (Hrsg.): Sozialpolitik in globaler Perspektive. Asien, Afrika und Lateinamerika. Frankfurt, Main: Campus Verl. (2012) S. 169-188 PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Sammelwerksbeitrag
ISBN	978-3-593-39780-1
Schlagwörter	Bildungspolitik; Programmierung; Arbeitspolitik; Entwicklungsland; Soziale Sicherung; Sozialpolitik; Branche; Arbeitsorganisation; Asien; Indien; Südasien
Abstract	Die Verfasserin betrachtet die Wechselwirkungen zwischen Sozialpolitik und Arbeitsorganisation am Beispiel einer deutschen Niederlassung von Softwareprogrammierung in Indien und gestattet Einblicke in wenig bekannte Beziehungsmuster zwischen Sozialpolitik und Arbeitswelt. So wird debattiert, warum die Übertragung von in Deutschland bewährten Strategien der Arbeitsorganisation auf die indische Niederlassung problematisch war und sich stattdessen (trotz eines grundlegend anderen Geschäftsmodells) lokale Standards durchsetzten. Bei der Suche nach Antworten stößt die Verfasserin auf Aspekte der sozialpolitischen Regulierung von IT-Arbeit in Indien, welche die Spielräume des Managements bei der konkreten Gestaltung von Arbeitsorganisation empfindlich einschränken. Es werden sowohl Auswirkungen auf die Arbeitsorganisation aufgrund eines nicht vorhandenen Schutzes vor Arbeitslosigkeit diskutiert, ebenso wie der mangelnde Schutz vor Einkommensausfällen im Fall von Krankheit und Alter. (ICE2).
Erfasst von	GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften, Mannheim
Update	2013/4