Junge Menschen in Beschäftigung bringen. Mitteilung der Kommission an das Europäische Parlament, den Rat, den Europäischen Wirtschafts- und Sozialausschuss und den Ausschuss der Regionen. SWD(2012) 406 final.

Institution	Europäische Kommission
Titel	Junge Menschen in Beschäftigung bringen. Mitteilung der Kommission an das Europäische Parlament, den Rat, den Europäischen Wirtschafts- und Sozialausschuss und den Ausschuss der Regionen. SWD(2012) 406 final.
Quelle	Brüssel (2012), 18 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; Monographie
Schlagwörter	Arbeitslosigkeit; Arbeitsmarktpolitik; Ausbildungsförderung; Beschäftigungspolitik; Bildungspolitik; Jugendarbeitslosigkeit; Politik; Berufsbildung; Europäische Integration; Bildungspolitik; Bekämpfung; Praktikum; Arbeitslosenquote; Qualitätsmanagement; Sozialpartnerschaft; Benachteiligtenförderung; Europäische Union; Europäische Integration; Europäischer Sozialfonds; Europäischer Strukturfonds; Mobilitätsförderung; Politik; Sozialpartnerschaft; Qualitätsmanagement; Berufsbildung; Arbeitslosenquote; Arbeitslosigkeit; Arbeitsmarktpolitik; Beschäftigungspolitik; Ausbildungsförderung; Praktikum; Betriebliche Berufsausbildung; Jugendarbeitslosigkeit; Bekämpfung; Europäische Union; Benachteiligter Jugendlicher; Jugendlicher; Junger Erwachsener
Abstract	In der vorliegenden Mitteilung und dem dazugehörigen Arbeitspapier der Kommissionsdienststellen werden die Maßnahmen dargestellt, die auf EU- und nationaler Ebene zur Umsetzung der Initiative 'Chancen für junge Menschen' ergriffen worden sind (enthalten sind auch 28 länderspezifische Fact Sheets). Anschließend werden weitere konkrete Initiativen beschrieben, die von der Kommission vorgeschlagen werden und von den Mitgliedstaaten und den Sozialpartnern vorangebracht werden müssen, damit die verschiedenen Probleme in Angriff genommen werden können, die der kritischen Beschäftigungslage Jugendlicher zugrunde liegen und die sowohl kurzfristiger als auch struktureller Art sind. (Textauszug, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2013/2