Abschlussbericht der Fachkräftekommission Hessen.

Sonst. Personen	Martin, Frank (Proj.leit.); Burkert, Carola (Mitarb.); Garloff, Alfred (Mitarb.)
Institution	Hessen / Fachkräftekommission
Titel	Abschlussbericht der Fachkräftekommission Hessen.
Quelle	Wiesbaden (2012), 49 S. PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; Monographie
Schlagwörter	Demografischer Faktor; Familie; Frau; Älterer Arbeitnehmer; Arbeitnehmer; Arbeitskräftebedarf; Ausländer; Beruf; Berufsvorbereitung; Familie; Frau; Hessen; Prognose; Bildungssystem; Bildungssystem; Lebenslanges Lernen; Berufsorientierung; Erwerbsquote; Bevölkerungsrückgang; Fachkraft; Arbeitskräftemangel; Beschäftigungsfähigkeit; Durchlässigkeit; Inklusion; Bevölkerungsrückgang; Demografischer Wandel; Migrationshintergrund; Erwerbsquote; Arbeitskräftebedarf; Arbeitskräftemangel; Arbeitsmarktentwicklung; Beruf; Beschäftigungsfähigkeit; Erwerbsbeteiligung; Übergang Ausbildung - Beruf; Berufsorientierung; Berufsvorbereitung; Fachkraft; Migrationshintergrund; Weiterbildungsförderung; Lebenslanges Lernen; Prognose; Arbeitnehmer; Ausländer; Behinderter; Migrant; Älterer Arbeitnehmer; Hessen
Abstract	Die Kommission wurde damit beauftragt, drei zentrale, sehr komplexe Fragestellungen unter Berücksichtigung der Haushaltskonsolidierungsbemühungen des Landes zu bearbeiten: - Wo stehen wir heute bei der Fachkräfteversorgung? - Wie wird sich die hessische Situation an den Arbeitsmärkten in Zukunft ändern? - Wie können wir gegebenenfalls einem sich abzeichnenden Mangel an Fachkräften entgegenwirken? Das Hauptaugenmerk der Kommission lag dabei auf einer stärkeren Aktivierung und Nutzung inländischer Potentiale. Regionale Besonderheiten wurden ebenso wie die Potentiale einzelner Personengruppen beispielsweise arbeitsuchender Menschen, Menschen in Arbeitslosigkeit, Frauen, ältere und jüngere Menschen, Menschen mit Behinderungen und Menschen mit Migrationshintergrund sowie die Internationalität als bedeutender Standortfaktor und Markenzeichen Hessens in die Überlegungen einbezogen. Darüber hinaus fokussierte sich die Kommissionsarbeit auf eine intensivere Nutzung des europäischen Arbeitsmarktes und die Möglichkeiten einer gezielten Zuwanderung qualifizierter und hochqualifizierter Menschen. Erklärtes Ziel der Kommission war es, einen übergreifenden und konsensfähigen Blick auf die hessische Situation herzustellen, aus Sicht der Kommission zentrale Handlungsfelder zu identifizieren und auf deren Basis realisierbare Vorschläge für die künftigen Aktivitäten Hessens im Bereich der Fachkräftesicherung zu entwickeln. (Textauszug, IAB-Doku). The Commission was tasked with revising three central and very complex issues, while taking into account the efforts to consolidate the budget of the State of Hessen: - Where do we stand today as far as the supply of skilled workers is concerned? - How will the situation in Hessen change on the labour markets of the future? - How can we possibly counteract a gradually emerging shortage of skilled workers? In doing this, the main interest of the Commission lay on stronger activation and the use of domestic potentials. Regional particularities were taken into considerations along with the potentials of individual groups of people such as persons looking for work, unemployed persons, women, older and younger persons, persons with special needs and those with a migration background as well as internationality as a significant location factor and trademark of Hessen. Moreover, the Commission's work focussed on a more intensive use of the European labour market and the possibilities of a targeted immigration of qualified and highly qualified persons. The declared aim of the Commission was to produce a comprehensive overview of the situation in Hessen that would facilitate consensus, to identify fields of action from the perspective of the Commission, and to develop realizable suggestions for future activities for Hessen in the area of securing the availability of skilled workers. (Text excerpt, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2013/1