Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/in | Boedeker, Sandra |
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Titel | Arbeit in interkulturellen Teams. Erfolgsfaktoren mexikanisch-deutscher Konstellationen. Gefälligkeitsübersetzung: Work in intercultural teams. Success factors of Mexican-German constellations. |
Quelle | Wiesbaden: Springer VS (2012), 376 S.
PDF als Volltext |
Reihe | Research |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | online; gedruckt; Monographie |
ISBN | 978-3-531-18592-7; 978-3-531-94353-4 |
DOI | 10.1007/978-3-531-94353-4 |
Schlagwörter | Pädagogik; Grounded Theory; Erfolg; Interkulturelle Kommunikation; Kommunikation; Konflikt; Konfliktregelung; Misserfolg; Interkultureller Faktor; Systemtheorie; Entwicklungsland; Umwelt; Autoindustrie; Management; Unternehmen; Forschungsstand; Soziologie; Hochschulschrift; Kooperation; Maßnahme; Theorie; Deutschland; Lateinamerika; Mexiko; Mittelamerika |
Abstract | "Die Arbeit in interkulturellen Teams wird im Zuge des Zusammenwachsens der Welt zu einem 'globalen Dorf' immer mehr zur Regel. Mit Hilfe eines systemtheoretischen Modells, der 'Interkulturellen Personalen Systemtheorie' (IPS), untersucht die Autorin interkulturelle, mexikanisch-deutsche Teams. Dabei analysiert die Autorin nicht nur das Individuum, sondern auch die Interaktion im Team, eingebettet in den Kontext des Unternehmens. Sie arbeitet die Problem- und Erfolgsfaktoren heraus und entwickelt ein pädagogisches Konzept zur Unterstützung der Arbeit in interkulturellen Teams." (Verlagsangabe). |
Erfasst von | GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften, Mannheim |
Update | 2012/4 |