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Sonst. PersonenKlammer, Ute (Hrsg.); Motz, Markus (Hrsg.)
TitelNeue Wege - gleiche Chancen.
Expertisen zum ersten Gleichstellungsbericht der Bundesregierung. 1. Aufl.
QuelleWiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften (2012), 472 S.
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ZusatzinformationInhaltsverzeichnis
Sprachedeutsch
Dokumenttyponline; Monographie
ISBN978-3-531-94057-1
DOI10.1007/978-3-531-94057-1
SchlagwörterBildungschance; Rollenverhalten; Rollenverteilung; Junge; Familie; Familienplanung; Kinderlosigkeit; Frau; Geschlechterrolle; Arbeitsbedingungen; Arbeitsmarktpolitik; Arbeitsrecht; Arbeitsteilung; Ausländerin; Beruf; Erfolgskontrolle; Familie; Frau; Gesetzgebung; Junge; Kindertagesstätte; Mädchen; Geschlechterrolle; Regionale Mobilität; Teilzeitbeschäftigung; Familienplanung; Einzelhandel; Berufliche Mobilität; Kinderlosigkeit; Einkommensunterschied; Rollenverhalten; Gleichbehandlung; Kindertagesstätte; Erfolgskontrolle; Regionale Mobilität; Einkommensunterschied; Gesetzgebung; Gleichstellungspolitik; Sozialgesetzbuch; Arbeitsbedingungen; Arbeitsrecht; Arbeitsteilung; Erwerbstätigkeit; Arbeitsmarktpolitik; Beruf; Berufliche Mobilität; Teilzeitbeschäftigung; Einzelhandel; Hochschulpersonal; Benachteiligung; Geschlechtsspezifik; Gleichbehandlung; Ausländerin; Mädchen
Abstract"Im Januar 2011 hat die vom Bundesfamilienministerium eingesetzte Sachverständigenkommission das Gutachten für den Ersten Gleichstellungsbericht der Bundesregierung vorgelegt. Das Gutachten verknüpft empirische Analysen mit konkreten Empfehlungen zur Gestaltung einer konsistenten, am Lebensverlauf orientierten Gleichstellungspolitik. Der vorliegende Sammelband macht eine Reihe der Expertisen öffentlich zugänglich, die von der Kommission im Zuge der Arbeit am Gleichstellungsbericht in Auftrag gegeben wurden. Die Expertisen zeigen bestehende Gleichstellungsdefizite in unterschiedlichen Feldern und Lebensphasen von Frauen und Männern auf. Zugleich verdeutlichen sie jedoch das große - auch wirtschaftliche - Potenzial, das eine konsistente und am Lebensverlauf ausgerichtete Gleichstellungspolitik für die zukünftige Entwicklung Deutschlands im demografischen Wandel hat." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: Evaluation; anwendungsorientiert; Dokumentation; empirisch; Sekundäranalyse. (Textauszug, IAB-Doku).
Erfasst vonInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update2012/3
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