Fakten zum vermeintlichen Fachkräftemangel. Argumente für eine differenzierte Betrachtung.

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Autor/inn/en	Windelband, Lars; Spöttl, Georg
Titel	Fakten zum vermeintlichen Fachkräftemangel. Argumente für eine differenzierte Betrachtung.
Quelle	In: Personalführung, 44 (2011) 11, S. 30-37Verfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0723-3868
Schlagwörter	Logistik; Demografischer Wandel; Mismatch; Ausbildung; Arbeitskräfteangebot; Arbeitskräftebedarf; Arbeitskräftemangel; Berufsgruppe; Erwerbspersonenpotenzial; Qualifikationsprofil; Qualifikationsstruktur; Ausbildungsberuf; Facharbeiter; Fachkraft; Pflegerischer Beruf; Betriebliche Berufsausbildung; Absolvent
Abstract	"Bei aktuellen Warnungen vor einem Fachkräftemangel ist oft nicht deutlich, welche Fachkräfte im Einzelnen gemeint sind. Selten wird unterschieden, ob es um akademisch qualifizierte Kräfte, Facharbeiter oder anderweitig ausgebildete Kräfte geht. Gleichzeitig gibt es immer noch zahlreiche Schulabgänger, die keine Ausbildungsstelle finden, und Hochschulabsolventen, die in eine mehr oder weniger lange Praktikumsphase einmünden. Derartige Signale lassen eher den Schluss zu, dass von einem generell erhöhten Fachkräftebedarf oder gar Fachkräftemangel noch nicht geredet werden kann." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: deskriptive Studie; prognostisch. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 1995 bis 2050. (Autorenreferat, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2012/2

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