Long-run effects of public sector sponsored training in West Germany.

Autor/inn/en	Lechner, Michael; Miquel, Ruth; Wunsch, Conny
Titel	Long-run effects of public sector sponsored training in West Germany. Gefälligkeitsübersetzung: Langfristige Auswirkungen von öffentlich geförderter Weiterbildung in Westdeutschland.
Quelle	In: Journal of the European Economic Association, 9 (2011) 4, S. 742-784 PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Beigaben	grafische Darstellungen
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	1542-4766; 1542-4774
DOI	10.1111/j.1542-4774.2011.01029.x
Schlagwörter	Prozessproduzierte Daten; Stichprobe; Arbeitsförderung; Stichprobe; Umschulung; Teilnehmer; Weiterbildung; Vorruhestand; Kurzarbeit; Arbeitsbeschaffungsmaßnahme; Auswahl; Arbeitsbeschaffungsmaßnahme; Arbeitsförderung; Beschäftigungseffekt; Vorruhestand; Beschäftigter; Kurzarbeit; Weiterbildung; Umschulung; Teilnehmer; Teilnehmerstruktur; Rehabilitationsmaßnahme; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung; Auswahl; Effekt; IAB-Beschäftigtenstichprobe; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
Abstract	"We estimate the short-, medium-, and long-term effects of different types of government-sponsored training in West Germany using particularly rich data that allows us to control for selectivity by matching methods and to measure interesting outcome variables over eight years after a program's start. We use distance-weighted radius matching together with a bias removal procedure based on weighted regressions in order to increase the precision and robustness of standard matching estimators. We find negative employment effects in the short term for all program types, effects whose magnitude and persistence is directly related to program duration. In the longer term, training seems to increase employment rates by 10 - 20 percentage points. For most programs the longer-term positive effects seem to be sustainable over the eight-year observation period." (Author's abstract, IAB-Doku). Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch-quantitativ; empirisch; Evaluation; anwendungsorientiert. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 1975 bis 2002.
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2012/1