Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/inn/en | Hagan, Jacqueline; Lowe, Nichola; Quingla, Christian |
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Titel | Skills on the move: rethinking the relationship between human capital and immigrant economic mobility. Gefälligkeitsübersetzung: Fähigkeiten in Bewegung: das Verhältnis von Humankapital und ökonomischer Mobilität von Einwanderern neu denken. |
Quelle | In: Work and occupations, 38 (2011) 2, S. 149-178
PDF als Volltext |
Sprache | englisch |
Dokumenttyp | online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
ISSN | 0730-8884; 1552-8464 |
DOI | 10.1177/0730888410397918 |
Schlagwörter | Bildungsniveau; Humankapital; Arbeitsmobilität; Berufliche Flexibilität; Berufliche Mobilität; Berufserfahrung; Job turnover; Qualifikation; Qualifikationserwerb; Bauarbeiter; Baugewerbe; Arbeitnehmer; Ausländer; Hispanoamerikaner; Mexiko; Mittelamerika; North Carolina; USA |
Abstract | "Studies of immigrant labor market incorporation in the unregulated sector of the U.S. economy either assume that immigrant workers are trapped in low-wage jobs because of low human capital, or paint a picture of blocked mobility because of exploitation and discrimination. In this article, we offer a third sociological alternative to understand processes of occupational mobility and skill learning. Drawing on work histories of 111 immigrant construction workers, we find that many immigrants are skilled; having come to their jobs with technical skill sets acquired in their home communities and their previous U.S. jobs. We further find that these less-educated immigrants, who rank low on traditional human capital attributes but high on work experience may circumvent exploitation and build mobility pathways through skill transference, on-the-job reskilling, and brincando (job jumping)." (Author's abstract, IAB-Doku). Forschungsmethode: empirisch-qualitativ; empirisch; Befragung. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2007 bis 2010. |
Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
Update | 2011/4 |