Kids or courses? Gender differences in the effects of active labor market policies.

Autor/inn/en	Lechner, Michael; Wiehler, Stephan
Titel	Kids or courses? Gender differences in the effects of active labor market policies. Gefälligkeitsübersetzung: Kinder oder Kurse? Geschlechtsspezifische Auswirkungen der aktiven Arbeitsmarktpolitik.
Quelle	In: Journal of population economics, 24 (2011) 3, S. 783-812 PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0176-1714; 0933-1433; 1432-1475
DOI	10.1007/s00148-009-0267-2
Schlagwörter	Kinderwunsch; Lebensalter; Familienplanung; Arbeitsloser; Arbeitsmarktpolitik; Lebensalter; Österreich; Schwangerschaft; Familienplanung; Teilnehmer; Kinderwunsch; Arbeitslose Frau; Coaching; Arbeitsbeschaffungsmaßnahme; Erziehungsurlaub; Schwangerschaft; Arbeitsbeschaffungsmaßnahme; Beschäftigungseffekt; Arbeitslose Frau; Arbeitsloser; Arbeitsmarktpolitik; Qualifizierungsmaßnahme; Coaching; Teilnehmer; Geschlechtsspezifik; Österreich
Abstract	"We investigate active labor market programs in Austria. We find only small effects, if any, for most of the programs. However, the programs may have unintended consequences for women. In particular for younger women, a key effect of the programs and one reason for the male-female effect differential that is observed in the literature is to reduce or postpone pregnancies and to increase their attachment to the labor force. Furthermore, the variables capturing pregnancies and times of parental leave play a key role in removing selection bias." (Author's abstract, IAB-Doku). Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: Evaluation; anwendungsorientiert; empirisch-quantitativ; empirisch; Sekundäranalyse; Querschnitt; Längsschnitt. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2000 bis 2005.
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2011/4