Stärkung der Autonomie durch verhaltenssensible Arbeitsmarktpolitik.

Autor/in	Schmid, Günther
Titel	Stärkung der Autonomie durch verhaltenssensible Arbeitsmarktpolitik.
Quelle	In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts der Hans-Böckler-Stiftung, 64 (2011) 4, S. 188-194 PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0342-300X
Schlagwörter	Rational-Choice-Theorie; Entscheidung; Entscheidungstheorie; Risikobereitschaft; Verhaltenstheorie; Wahrnehmung; Aktivierung; Arbeitsloser; Arbeitsmarktpolitik; Entscheidung; Heuristik; Selbstbestimmungsrecht; Wahrnehmung; Entscheidungstheorie; Risikobereitschaft; Soziale Gerechtigkeit; Aktivierung; Heuristik; Soziale Gerechtigkeit; Soziale Sicherung; Arbeitsloser; Arbeitsmarktpolitik; Risikoabschätzung; Selbstbestimmungsrecht
Abstract	"Trotz des Slogans 'Fördern und Fordern' hatte Arbeitsmarktpolitik im letzten Jahrzehnt eher die disziplinierende Funktion, Arbeitslose in Arbeit zu drängen, nicht zuletzt auch, um der Gefahr einer Transfergewöhnung vorzubeugen. Die Stärkung der Autonomie im Sinne einer Beschäftigungsfähigkeit auf Augenhöhe mit potenziellen 'Arbeitgebern' wurde zunehmend in den Hintergrund gedrängt. Diese Tendenz widerspricht auch dem Ziel, das Vertrauen in die eigene Fähigkeit wiederherzustellen, sich auf Dauer den eigenen Lebensunterhalt verdienen zu können. Mangelndes Vertrauen in selbstbestimmte Lebensführung schwächt wiederum die Risikobereitschaft, gegebenenfalls einen neuen Beruf zu ergreifen oder einen Arbeitsplatz zu wechseln. Darum ist eine verhaltenssensible statt einer verhaltenssteuernden Arbeitsmarktpolitik gefordert. Auf der Basis neuer Erkenntnisse der Verhaltensökonomik werden dafür exemplarische Vorschläge entwickelt." Forschungsmethode: Theorieanwendung. (Autorenreferat, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2011/3