Underpaid and overworked: a cross-national perspective on care workers.

Autor/inn/en	Razavi, Shahra; Staab, Silke
Titel	Underpaid and overworked: a cross-national perspective on care workers. Gefälligkeitsübersetzung: Unterbezahlt und überbeschäftigt. Eine länderübergreifende Analyse von Pflegekräften.
Quelle	In: International labour review, 149 (2011) 4, S. 407-422 PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0020-7780; 1564-913X
DOI	10.1111/j.1564-913X.2010.00095.x
Schlagwörter	Bildung; Frauenberuf; Bildungssystem; Kinderbetreuung; Lehrer; Gesundheitswesen; Ausbeutung; Sozialabbau; Sozialpolitik; Menschengerechte Arbeit; Personenbezogene Dienstleistung; Privatisierung; Arbeitsmarktpolitik; Lohndiskriminierung; Gesundheitsberuf; Hausangestellte; Krankenschwester; Pflegerischer Beruf; Therapeut; Sozialwesen; Institution; Öffentlicher Dienst; Ausbilder; Bildungspersonal; Erzieher; Personal; Argentinien; Belgien; Deutschland; Finnland; Frankreich; Gemeinschaft Unabhängiger Staaten; Indien; Kanada; Mexiko; Niederlande; Schweden; Südafrika (Staat); Taiwan; Tansania; USA; Ungarn
Abstract	"This article defines paid care work and explains why it has become an important arena for research and policy. Drawing on cross-national and countrylevel analyses of selected occupations, it highlights three findings: first, the employment situation of care workers often mirrors broader, country-specific labour market conditions and problems; second, the State's role as an employer of care workers is changing as governments increasingly outsource such work; and third, social policy regimes also shape opportunities for and conditions of care employment. It concludes that both care workers and care recipients are likely to benefit from improved employment conditions of care work." Forschungsmethode: empirisch; Querschnitt. (author's abstract, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2011/3