Arbeitsmarkt Leiharbeit: Risiken und Chancen der künftigen Dienstleistungsfreiheit.

Autor/in	Siebenhüter, Sandra
Titel	Arbeitsmarkt Leiharbeit: Risiken und Chancen der künftigen Dienstleistungsfreiheit.
Quelle	In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts der Hans-Böckler-Stiftung, 64 (2011) 3, S. 146-148 PDF als Volltext kostenfreie Datei (1); PDF als Volltext kostenfreie Datei (2) Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0342-300X
DOI	10.5771/0342-300X-2011-3
Schlagwörter	Verdrängung; Arbeitnehmer; Verdrängung; Arbeitnehmerüberlassung; Osteuropa; Migration; Freizügigkeit; Inländer; Beschäftigungsentwicklung; Leiharbeitnehmer; Tariflohn; Zeitarbeit; Freizügigkeit; Inländer; Migration; Ost-West-Migration; Arbeitnehmerüberlassung; Beschäftigungseffekt; Einkommenseffekt; Leiharbeit; Tariflohn; Beschäftigungsentwicklung; Leiharbeitnehmer; Zeitarbeit; Effekt; Grenzüberschreitende Zusammenarbeit; Regionale Herkunft; Arbeitnehmer; Osteuropa
Abstract	"Ab Mai 2011 gilt für die acht, im Jahr 2004 beigetreten MOE-Staaten die völlige Dienstleistungsfreiheit und Arbeitnehmerfreizügigkeit. Dies schürt die Befürchtung, dass die Tarife in der Leiharbeit abermals unter Druck kommen, da ohne eine weitergehende gesetzliche Regelung in den MOE-Staaten ansässige Verleiher zu den jeweils nationalen Arbeits- und Einkommensbedingungen ihre Mitarbeiter an Unternehmen in Deutschland verleihen könnten. Der Beitrag diskutiert, welche Wanderungsbewegungen und Verdrängungswettbewerbe auf dem und durch den Leiharbeitsmarkt zu erwarten sind, er plädiert nachdrücklich für eine Eindämmung der Leiharbeit und zeigt einzelne Handlungsoptionen dafür auf." Forschungsmethode: deskriptive Studie. (Autorenreferat, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2011/3