Tough going in labour market for PhDs.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/in	Calmand, Julian
Titel	Tough going in labour market for PhDs. Gefälligkeitsübersetzung: Entwicklung des Arbeitsmarktes für Promovierte.
Quelle	Marseille: Céreq (2011), 4 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	Training & employment. 91
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Monographie
ISSN	1156-2366
Schlagwörter	Zufriedenheit; Privatwirtschaft; Arbeit; Arbeitslosenquote; Arbeitsmarktchance; Atypische Beschäftigung; Berufschance; Bildungsadäquate Beschäftigung; Unterwertige Beschäftigung; Befristeter Arbeitsvertrag; Promotion; Akademiker; Hochschulabsolvent; Berufsanfänger; Wissenschaftler; Frankreich
Abstract	"One proven way of protecting oneself from 'precarity' and unemployment is to obtain a university degree. However, some PhDs are experiencing increasing difficulties in finding stable employment. Traditionally destined for careers in academic and other publicly funded research, they have increasingly had to look to the private sector in order to widen their employment prospects. However, it is proving difficult for both PhDs and firms to make the necessary adjustments" (Author's abstract, IAB-Doku). Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch; Befragung. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 1997 bis 2007.
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2012/1

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