Geschlechtliche Konfigurationen in grenzüberschreitenden Berufsverläufen von Migratinnen.

Autor/in	Jungwirth, Ingrid
Titel	Geschlechtliche Konfigurationen in grenzüberschreitenden Berufsverläufen von Migratinnen. Gefälligkeitsübersetzung: Gender-specific configurations in cross-border job histories of female migrants.
Quelle	Aus: Smykalla, Sandra (Hrsg.): Intersektionalität zwischen Gender und Diversity. Theorien, Methoden und Politiken der Chancengleichheit. Münster: Verl. Westfäl. Dampfboot (2011) S. 181-198Verfügbarkeit
Reihe	Forum Frauen- und Geschlechterforschung. 30
Beigaben	Abbildungen
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Sammelwerksbeitrag
ISBN	978-3-89691-230-5
Schlagwörter	Geschlechterforschung; Deutschland; Geschlecht; Migration; Komplexität; Bildungsabschluss; Geschlechterforschung; Bildungsabschluss; Geschlecht; Geschichte (Histor); Migration; Migrationsforschung; Arbeitsmigration; Berufliches Selbstverständnis; Komplexität; Hoch Qualifizierter; Migrant; Deutschland
Abstract	Im Beitrag wird ein analytischer Ansatz präsentiert, der nach der Meinung der Autorin der Mehrdimensionalität sozialer Realitäten gerecht wird, indem z. B. der Bezug von Migranten zu mehr als ausschließlich einer nationalstaatlich organisierten Gesellschaft berücksichtigt wird. Der Ansatz der Lebenslaufforschung sowie die in diesem Zusammenhang entwickelten Konzepte der Geschlechter- und Migrationsforschung stellen den theoretischen Bezugsrahmen dar, um die mehrdimensionale Bedingtheit und Entwicklung sozialer Verortungen zu analysieren. Die Analyse der Berufsverläufe hochqualifizierter Migranten gibt dabei Aufschluss darüber, wie sie zu einer bestimmten Stellung im sozialen Ungleichheitsgefüge gekommen sind. (ICF2).
Erfasst von	GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften, Mannheim
Update	2012/1