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Autor/inn/enHeckl, Eva; Dörflinger, Celine; Dorr, Andrea
InstitutionArbeitsmarktservice Österreich / Abteilung Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation; KMU Forschung Austria - Austrian Institute for SME Research (Wien)
TitelEvaluierung der Dienstleistungen des AMS Jugendliche für Personen mit Migrationshintergrund.
QuelleWien (2011), 92 S.
PDF als Volltext kostenfreie Datei  Link als defekt meldenVerfügbarkeit 
ReiheAMS-Arbeitsmarktstrukturberichte
Sprachedeutsch
Dokumenttyponline; Monographie
SchlagwörterAusländer; Berufsberatung; Berufswahl; Österreich; Sprachunterricht; Bildungsberatung; Weiterbildung; Zielgruppe; Weiterbildungsangebot; Beratungsgespräch; Berufsberater; Berufswunsch; Schulbildung; Interkulturelle Kompetenz; Hilfe; Arbeitsberatung; Bildungsberatung; Beratungsgespräch; Schulbildung; Interkulturelle Kompetenz; Sprachunterricht; Arbeitsberater; Arbeitsberatung; Berufsberater; Berufsberatung; Berufswahl; Berufswunsch; Weiterbildung; Weiterbildungsangebot; Hilfe; Ausländer; Jugendlicher; Zielgruppe; Österreich
Abstract"Aus dem einleitenden Teil: 'Personen mit Migrationshintergrund stellen eine bedeutende KlientInnengruppe des Wiener Arbeitsmarktservice (AMS) für Jugendliche dar. Das AMS Jugendliche versucht, die Leistungen und Beratungen auf die speziellen Bedürfnisse dieser Zielgruppe anzupassen sowie allgemein laufend zu optimieren. Daher wurde die KMU FORSCHUNG AUSTRIA wie schon im Jahr 2007 neuerlich beauftragt, das Beratungsangebot und den Beratungsprozess im AMS Jugendliche zu analysieren, die Charakteristika und arbeitsmarktrelevanten Parameter der Zielgruppe zu untersuchen sowie die Wirkungen der organisatorischen Neuerungen zu überprüfen. Dabei erfolgte eine Analyse der Unterschiede zwischen Jugendlichen mit und ohne Migrationshintergrund sowie der Veränderungen im Vergleich zur Ersterhebung im Jahr 2007. Operativ wurde ein Mix aus qualitativen (teilnehmende Beobachtung, Workshops mit AMS-MitarbeiterInnen, Fokusgruppen mit jugendlichen AMS-KundInnen) und quantitativen Methoden (Primärerhebung) gewählt. (...)'" Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch; Evaluation; anwendungsorientiert. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2010 bis 2010. (Autorenreferat, IAB-Doku).
Erfasst vonInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update2011/3
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