Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/inn/en | Mayfield, Clifton O.; Taber, Thomas D. |
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Titel | A prosocial self-concept approach to understanding organizational citizenship behavior. |
Quelle | In: Journal of managerial psychology, 25 (2010) 7, S. 741-763
PDF als Volltext |
Beigaben | grafische Darstellungen |
Sprache | englisch |
Dokumenttyp | online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
ISSN | 0268-3946; 1758-7778 |
DOI | 10.1108/02683941011075283 |
Schlagwörter | Persönlichkeitspsychologie; Arbeitsverhalten; Student; USA |
Erfasst von | ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Kiel |
Update | 2011/3 |