Generation Praktikum - Prekäre Beschäftigung oder medialer Mythos?

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/in	Weber, Michaela
Titel	Generation Praktikum - Prekäre Beschäftigung oder medialer Mythos?
Quelle	In: Recht der Jugend und des Bildungswesens, 58 (2010) 2, S. 230-238Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0034-1312
Schlagwörter	Arbeitsrecht; Arbeitsverhältnis; Arbeitsvertrag; Gesetzgebung; Tätigkeitsmerkmal; Praktikum; Rechtsstellung; Berufspraktikum; Lohnhöhe; Gesetzgebung; Rechtsstellung; Arbeitsrecht; Lohnhöhe; Arbeitsverhältnis; Atypische Beschäftigung; Tätigkeitsmerkmal; Arbeitsvertrag; Berufsbildungsgesetz; Berufspraktikum; Praktikum; Atypische Beschäftigung; Hochschulabsolvent
Abstract	"Thema des Beitrags sind freiwillige Praktika von Hochschulabsolventen, das heißt solche Praktika, die nach Abschluss des Studiums absolviert werden. Davon sind solche Praktika zu unterscheiden, die curricular vorgeschriebener Bestandteil der Hochschulausbildung sind und die daher auch nicht dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) unterliegen.' Gerade in diesen Tagen gewinnt das Thema angesichts der Wirtschaftskrise für die Zielgruppe der Hochschulabsolventen nochmals an Brisanz: Die Arbeitslosigkeit bei unter 25-Jährigen sei um ein Viertel angestiegen, so die Wirtschaftswoche Ende Juni 2009. 'Sie klammern sich an den Hoffnungsschimmer Praktikum: Jeder Fünfte hat bereits fünf oder mehr Praktika absolviert.' Doch handelt es sich bei der so genannten Generation Praktikum tatsächlich um ein Massenphänomen im Sinne prekärer Beschäftigungsverhältnisse oder möglicherweise vor allem um einen medialen Hype, der an der Realität vorbeigeht?" Forschungsmethode: deskriptive Studie. (Autorenreferat, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2010/4

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