Les avocats, un marché professionnel déstabilisé.

Autor/in	Bessy, Christian
Titel	Les avocats, un marché professionnel déstabilisé. Paralleltitel: Lawyers a destabilized professional labour market. Gefälligkeitsübersetzung: Rechtsanwälte, ein destabilisierter Berufsmarkt.
Quelle	In: Formation emploi, (2010) 110, S. 35-48 PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	französisch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0759-6340
Schlagwörter	Ausbildung; Arbeitsmarkt; Arbeitsmobilität; Berufsausstieg; Berufssituation; Beschäftigung; Beschäftigungsdauer; Beschäftigungsstruktur; Fachkraft; Rechtsanwalt; Frankreich
Abstract	"Wirtschaftswissenschaftler zeigen, dass ein Facharbeitsmarkt ein empfindliches Gebäude ist, das aus Kooperations- und Wettbewerbsbeziehungen zwischen Arbeitgebern besteht. Eines der Probleme ist die Finanzierung der Ausbildung junger Fachkräfte, insofern ihre Kompetenzen leicht von einem Unternehmen auf das andere übertragbar sind. Ausgehend von einer Untersuchung in verschiedenen Anwaltskanzleien wird gezeigt, dass dieser Berufszweig nicht mehr wirklich in der Lage ist, die Spannung in Bezug auf die Finanzierung der Ausbildung in den Griff zu bekommen, und dass er im Übrigen immer häufiger mit einem frühen Ausstieg aus dem eigentlichen Tätigkeitsfeld konfrontiert ist. Die Ursprünge dieser Verunsicherung des Arbeitsmarktes sollen hier untersucht werden, insbesondere auch eine große Bandbreite von Anwaltskanzleien sowie das Entstehen neuer Formen der Zusammenarbeit, die das traditionelle Lern- und Laufbahnmodell von Rechtsanwälten erneut in Frage stellt. Besonders untersucht werden Zugangsschwierigkeiten und Mobilitätshindernisse." Forschungsmethode: deskriptive Studie. (Autorenreferat, IAB-Doku). "Economists have demonstrated that a professional labour market is a fragile construction consisting of both cooperative and competitive relationships between employers. One of the problems is financing the training of young professionals when their skills can be easily transferred from one company to another. Based on a survey of various law firms, we have shown that the profession can no longer effectively manage the tension induced by the issue of financing training, while it also faces employees leaving the profession on an increasingly premature basis. The study analyses the factors behind destabilization of the professional labour market, in particular the greater variety of law firms and the emergence of new collaborative models that challenge the traditional pattern of apprenticeship and careers for lawyers. Particular focus is placed on the difficulties encountered in achieving financial independence and the factors inhibiting mobility." Forschungsmethode: deskriptive Studie. (author's abstract, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2011/2